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| Vernehmlassung Parteiprogramm |
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Die Geschäftsleitung der SP Schweiz hat am 26. März 2010 den Entwurf für ein neues Parteiprogramm verabschiedet. Zurzeit läuft die Vernehmlassung dazu. Die Sektionen können bis am 31. Juli 2010 zum vorliegenden Entwurf Anträge stellen. Die Geschäftsleitung der SP des Kantons Glarus befasst sich an ihrer Sitzung vom 2. Juni 2010, welche um 19:30 Uhr im Schützenhaus in Glarus stattfinden wird, vornehmlich mit dem neuen Parteiprogramm. Alle interessierten Parteimitglieder sind herzlich eingeladen, an der Sitzung und der Diskussion zum neuen Parteiprogramm teilzunehmen.
Das Parteiprogramm zum Download: |
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Entwurf_SP_Parteiprogramm_d.pdf |
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| Vorankündigung: |
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11.09. 2010 : Treffen mit der SP-Uri
14.09. 2010 : Parteitag |
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| Cleantech-Initiative |
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Neue Arbeitsplätze dank erneuerbaren Energien
Gemeinsam bauen wir die Schweiz der Zukunft: Mit Investitionen in erneuerbare Energien und saubere Technologien (Cleantech) schaffen wir in der Schweiz eine neue, nachhaltige Wirtschaftsbranche und regionale Arbeitsplätze. Bis zu 100'000 Menschen könnten so in den nächsten Jahren eine Arbeitsstelle finden und die durch die Wirtschaftskrise bedingte Arbeitslosigkeit beenden.
Der Unterschriftenbogen zum Download |
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| Ich möchte Mitglied der SP Glarus werden |
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Möchtest DU Mitglied der SP Glarus werden und dich für ein attraktives Glarnerland einsetzen? Oder möchtest DU einfach nur ein paar Informationen zur SP Glarus?
Dann melde dich doch bei mir, dem Sekretär der SP Glarus:
info@spglarus.ch
Ich erwarte deine E-Mail.
Infos und ein Online-Anmeldeformular findest du auch auf der Homepage der SP Schweiz. Klicke auf das untenstehende Logo, um auf das entsprechende Informationsportal zu gelangen:
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s o z i a l . w e l t o f f e n . n a t ü r l i c h .
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| 1:12-Initiative der Juso |
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1:12 - Gemeinsam für gerechte Löhne
Heute verdient ein Top-Manager in der Schweiz im Schnitt 56 Mal mehr als sein/e Mitarbeiter/in mit dem kleinsten Einkommen. Ändern wir das gemeinsam: Niemand soll in einem Jahr weniger verdienen als der Top-Manager im gleichen Unternehmen in einem Montat verdient!
Unterschreibe jetzt die 1:12-Initative, die eine maximale Lohnspannbreite zwischen dem tiefsten und höchsten Lohn in einem Unternehmen von 1:12 in der Verfassung verankern will.
Den Unterschriftenbogen findest du hier zum Download |
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